来源:潞安化工集团网站 时间:2022-02-22 10:14:13
潞安焦化公司坚持以建设高素质*员干部队伍为目标,聚焦提升*性修养及服务群众水平,努力将*员教育融入日常、抓在经常。
该公司按照“统一规划、针对性强、注重实效”的原则,对*员分级、分类、分批开展常态化专题教育。运用理论授课、现场观摩、视频教学等多种教学模式,促进*员在学习、交流、体验、思考中“醒脑”,通过亲耳听、亲眼看、亲身悟“强身”。
为保证学习效果,该公司坚持授课者精准、学习对象精准、学习内容高质量标准,每次教育培训都明确参训对象、课程安排、教学内容等;在课程设置上改变传统单一模式,创新开展模块式组合教学。将教学内容系统划分为开展专题讲座、理论教育、*性教育等模块,实行“理论”+“实训”+“交流”的线上线下“全网通”式教学,力求使学员在受教育中当好“主角”。引导*员群众、机关干部、青年团员等共同学习、相互学习,推动学习教育由干部主学向员工共学拓展。
(文 冀彦燕)
责任编辑:李世臣
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